dr Robert Szydło

Doktor nauk o zarządzaniu i jakości, adiunkt w Katedrze Zarządzania Zasobami pracy Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, kierunku Zarządzanie na specjalnościach Marketing Międzynarodowy oraz Zarządzanie Zasobami Ludzkimi oraz Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie, kierunek Psychologia. Posiada uprawnienia pedagogiczne. Opiekun i założyciel KN Rozwoju Osobistego.

Aktywny działacz 3go sektora, Prezes Stowarzyszenia Rozwoju Osobistego SEED. Doradca w zakresie zasobów ludzkich przedsiębiorstw.

Kierownik Projektów prowadzonych w ramach Programu Fundusz Młodzieżowy:

1. Profesjonalizacja działań studenckich organizacji młodzieżowych (nr projektu: 49490, kwota 150 491, 25 PLN)

2. whyHR? Koncepcja YHR w kontekście budowania organizacji młodzieżowych i wspierania młodych HR (nr projektu: 60624, kwota 214 016,08 PLN)

Wykonawca w grancie „Regionalna Inicjatywa Doskonałości w latach 2019-2022” (nr projektu: 021/RID/2018/19, kwota: 11 897 131,40 PLN)

Autor ponad 30 publikacji oraz kilku ekspertyz.

Specjalizacja akademicka: zatrudnialność, psychologia w zarządzaniu, kompetencje, gamifikacja.