Maja Meissner jest Founderką i Managing Partnerką firmy Meissner & Partners Executive Search and Leadership Development (meissnerandpartners.com), działającej od 2010 roku z biurami w Warszawie, Nowym Jorku i Waszyngtonie, DC. Firma specjalizuje się w executive search oraz strategicznym doradztwie na rzecz rad nadzorczych, właścicieli firm i zarządów, wspierając organizacje w obszarze przywództwa, sukcesji i transformacji.
Maja od lat buduje mosty między Europą a Stanami Zjednoczonymi, łącząc doświadczenie executive search z szeroką perspektywą dotyczącą przyszłości pracy, longevity oraz zmian międzypokoleniowych. W swojej pracy koncentruje się na odpowiedzialnym przywództwie, transformacji modeli zarządzania oraz tworzeniu środowisk, w których doświadczenie, ciekawość i różnorodność pokoleń stają się realną przewagą organizacji.
Jest członkinią AESC – Association of Executive Search and Leadership Consultants (aesc.org), globalnej organizacji z siedzibą w Nowym Jorku, wyznaczającej standardy branży executive search i leadership advisory. Aktywnie działa w AESC IDEA Leadership Council dla Europy i Afryki, uczestnicząc w międzynarodowych dyskusjach dotyczących przyszłości leadershipu, różnorodności i odpowiedzialności biznesu.
Maja angażuje się również w przedsięwzięcia łączące biznes, edukację i rozwój społeczny. Jako inwestorka pełni funkcję Independent Director w amerykańskiej firmie Smartschool (joinsmartschool.com), a także jest Powiernikiem Fundacji Powszechnego Czytania (fpc.org.pl), wspierając inicjatywy związane z edukacją, rozwojem kompetencji przyszłości oraz promocją czytelnictwa jako fundamentu długiego i świadomego życia. W swojej działalności aktywnie wspiera młode pokolenie liderów oraz inicjatywy pro bono związane z rozwojem talentów i budowaniem elit przyszłości. Współpracuje z organizacjami akademickimi i środowiskami młodych profesjonalistów, pomagając im w świadomym wejściu na rynek pracy i przygotowaniu do pełnienia odpowiedzialnych ról przywódczych.
Wcześniej współtworzyła firmy z sektora healthcare, które zostały następnie sprzedane większym podmiotom. Przed założeniem Meissner & Partners pełniła funkcje zarządcze w międzynarodowych grupach medialnych, odpowiadając za rozwój biznesu i strategie wzrostu. Jako General Manager zarządzała spółką działającą na styku mediów, marketingu i komunikacji. Doświadczenie zdobywała również w czołowej amerykańskiej korporacji farmaceutycznej.
W 2024 roku ukończyła Advanced Certificate in Executive Talent Management na Cornell University. Jest również absolwentką programów Corporate CoachU, ORSC (Organization and Relationship Systems Coaching), Erickson College International oraz CCL Assessment Certification Course organizowanego przez Center for Creative Leadership. Ukończyła zarządzanie w Międzynarodowej Szkole Zarządzania FP w Warszawie oraz była stypendystką programu ECESP finansowanego przez Kongres USA, realizowanego na Georgetown University w Waszyngtonie, DC oraz University of Wisconsin.
Wierzy, że leadership nie jest stanowiskiem, lecz odpowiedzialnością wobec przyszłości.
