Ułatwienia dostępu
Katedra Metod Organizacji i Zarządzania
Na fotografii (od lewej): Hubert Obora, Michał Teczke, Katarzyna Sułek, Angelika Wodecka-Hyjek, Maciej Walczak, Bernard Ziębicki, Janusz Czekaj, Monika Pasik, Klaudia Blachnicka, Monika Stachowicz, Tomasz Kafel
Katedra Metod Organizacji i Zarządzania została założona w kwietniu 1992 r. przez prof. Zbigniewa Martyniaka w wyniku wyodrębnienia z Instytutu Organizacji i Zarządzania ówczesnej Akademii Ekonomiczne w Krakowie (rysunek poniżej).
Geneza Katedry Metod Organizacji i Zarządzania
Założyciel Katedry Prof. zw. dr hab. Zbigniew Martyniak (1936*-2002†)
Założyciel Katedry Metod Organizacji i Zarządzania Prof. zw. dr hab. Zbigniew Martyniak urodził się 21 lutego 1936 r. w Lublinie w rodzinie prawnika i nauczycielki szkół średnich. Szkołę podstawową i Liceum Ogólnokształcące im. St. Staszica ukończył w Chrzanowie. W latach 1953-1958 studiował w Wyższej Szkole Ekonomicznej w Krakowie, uzyskując tytuł zawodowy magistra ekonomii z wynikiem bardzo dobrym. Zatrudniony w 1964 r. na stanowisku st. asystenta, w WSE w Krakowie po 6-letniej pracy na stanowiskach kierowniczych w przemyśle, doktoryzował się w 1968, a habilitował w 1973. Profesorem nadzwyczajnym został w 1982 r., a uzwyczajnienie uzyskał w 1987 r. Przeszedł przez wszystkie szczeble awansu w Akademii Ekonomicznej w Krakowie. Opublikował ponad 500 artykułów i ponad 30 monografii naukowych oraz podręczników i skryptów. Główne kierunki zainteresowań naukowych prof. Z. Martyniaka obejmowały: metodologię organizacji i zarządzania, historię myśli organizatorskiej, zarządzanie informacjami. Za swoją działalność naukowo-dydaktyczną otrzymał wiele nagród i odznaczeń państwowych. Otrzymał m. in.: Srebrny Krzyż Zasługi (1976), Krzyż Kawalerski Orderu Odrodzenia Polski (1984), Krzyż Oficerski Orderu Odrodzenia Polski (1998), Medal Komisji Edukacji Narodowej (1988), Medal im. Karola Adamieckiego (1985) oraz Nagrody Ministra Edukacji Narodowej, a także wielokrotnie nagrody Rektora Akademii Ekonomicznej w Krakowie.
Pracownicy Katedry Metod Organizacji i Zarządzania prowadzą badania w dyscyplinie nauk o zarządzaniu i jakości. Do głównych obszarów badawczych Katedry należą:
Rozwój naukowy pracowników Katedry uwidoczniony jest w licznych publikacjach: monograficznych, wydawanych przez wysokopunktowane wydawnictwa, oraz artykułach naukowych publikowanych na łamach znaczących czasopism krajowych i zagranicznych.
Ponadto pracownicy Katedry czynnie angażują się w rozwój organizacyjny Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.
Pracownicy Katedry prowadzą zajęcia na wszystkich formach studiów: stacjonarnych, niestacjonarnych, podyplomowych, doktoranckich, również w języku angielskim, wykładają gościnnie na wielu renomowanych uczelniach krajowych i zagranicznych.
Pracownicy Katedry Metod Organizacji i Zarządzania dr Hubert Obora, dr inż. Maciej Walczak, dr Angelika Wodecka-Hyjek posiadają certyfikaty Tutora Akademickiego uprawniające do realizowania ścieżek indywidualnego rozwoju studentów.
