Ekonomistka. Zatrudniona w Katedrze od 2017 roku na stanowisku asystenta badawczo-dydaktycznego, a obecnie na stanowisku adiunkta. Główne zainteresowania badawcze skupiają się wokół procesu rozwoju kapitału ludzkiego w organizacjach, a także wpływie migracji międzynarodowych na zwiększenie kompetencji pracowników. W swojej pracy doktorskiej podjęła tematykę rozwoju kapitału ludzkiego w organizacjach typu Business Process Outsourcing wobec bieżących wyzwań rynkowych. Posiada kilkuletnie doświadczenie w organizacjach doktoranckich, gdzie pełniła funkcję Przewodniczącej Samorządu Doktorantów UEK oraz Przewodniczącej Komisji Rewizyjnej Krajowej Reprezentacji Doktorantów. Obecnie pełni funkcję opiekuna praktyk studentów stacjonarnych na kierunku „Zarządzanie zasobami ludzkimi”.
Na stronach internetowych Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie są stosowane pliki "cookies" zgodnie zPolityką prywatności.