Ułatwienia dostępu
Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim
Adresaci studiów:
Studia podyplomowe skierowane są do osób, które są zainteresowane problematyką zarządzania ludźmi w organizacji, podejmują pierwsze wyzwania w tym obszarze i planują swoją pracę lub już pracują w działach HR. Oferta adresowana jest również do osób, które swoją karierę wiążą z objęciem stanowisk kierowniczych i potrzebują uzupełnić wiedzę z zakresu zarządzania, psychologii i socjologii pracy. Główną przesłanką studiów jest jak najlepsze, intensywne przygotowanie profesjonalnych kadr w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi oraz wspieranie rozwoju kapitału ludzkiego w organizacjach zarówno prywatnych, jak i publicznych. Studia są skierowane głównie do:
Cel studiów:
Celem studiów jest przekazanie wiedzy i najlepszych praktyk w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz rozwój kompetencji związanych z procesami personalnymi realizowanymi w organizacjach. W programie studiów zostały uwzględnione kluczowe obszary zarządzania pracownikami, począwszy od tworzenia strategii HR poprzez rekrutację i selekcję, ocenę pracowniczą, zarządzanie wynagrodzeniami, planowanie rozwoju i szkoleń pracowników, po procesy redukcji i outplacementu. W programie studiów uwzględniono również warsztaty związane z wykorzystaniem sztucznej inteligencji w zarządzaniu pracownikami. Udział w studiach pozwoli na wymianę wiedzy i doświadczeń między słuchaczami, dzięki ograniczonej liczbie osób uczestniczących w zajęciach.
W programie studiów przewidziano również spotkania z praktykami, którzy realizować będą warsztaty ukierunkowane na rozwój umiejętności związanych z realizacją konkretnych zadań odnoszących się do zarządzania zasobami ludzkimi.
Czas trwania studiów oraz liczba godzin:
Wymiar godzin studiów podyplomowych to 160 godzin. Czas trwania studiów podyplomowych to dwa semestry. Język wykładowy: polski.
Zajęcia odbywać się będą w piątki i soboty w formie stacjonarnej i/lub zdalnej.
Warunki oraz sposób zaliczenia studiów:
Zaliczenia semestrów prowadzone są w formie egzaminów semestralnych. Na koniec studiów słuchacze przygotowują projekt końcowy i przystępują do egzaminu końcowego, którego zaliczenie warunkuje ukończenie studiów podyplomowych. Warunkiem ukończenia studiów jest również obecność na zajęciach. W przypadku usprawiedliwionej nieobecności uczestnika ustala się warunki zaliczenia indywidualnie z prowadzącym.