dr Małgorzata Wesołowska

Magister ekonomii, asystent badawczo-dydaktyczny, zatrudniona w Katedrze od 2017 roku. Główne zainteresowania badawcze skupiają się wokół procesu rozwoju kapitału ludzkiego w organizacjach, a także wpływie migracji międzynarodowych na zwiększenie kompetencji pracowników. W swojej pracy doktorskiej podjęła tematykę rozwoju kapitału ludzkiego w organizacjach typu Business Process Outsourcing wobec bieżących wyzwań rynkowych. Prowadzone przedmioty to przede wszystkim „Zarządzanie zasobami ludzkimi”, „Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi” oraz „Kapitał ludzki w gospodarce”. Posiada kilkuletnie doświadczenie w organizacjach doktoranckich, gdzie pełniła funkcję Przewodniczącej Samorządu Doktorantów UEK oraz Przewodniczącej Komisji Rewizyjnej Krajowej Reprezentacji Doktorantów.