dr Piotr Zając

Absolwent Akademii Ekonomicznej w Krakowie, specjalność Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Stopień doktora nauk ekonomicznych, w dyscyplinie nauki o zarządzaniu, uzyskał w 2010 roku na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Nauczyciel akademicki od 2003 roku. Od 2004 roku pracownik Katedry Zarządzania Zasobami Pracy UEK. Współpracuje z praktyką gospodarczą nieprzerwanie od 1996 roku. Członek Rad Nadzorczych i Zarządów, w tym podmiotów notowanych na GPW. Sekretarz Wydziałowej Komisji ds. Rozwoju Kadry Naukowo-Dydaktycznej oraz Komisji Konkursowej UEK w latach 2008-2012, Członek Uczelnianego Kolegium Elektorów od 2012 roku, Członek Instytutowego Zespołu ds. Jakości Kształcenia od 2012 roku.

Posiada  doświadczenie związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, zarządzaniem firmą oraz nadzorem właścicielskim i kontrolą zarządczą. Posiada również wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć w formie wykładów, ćwiczeń oraz konwersatoriów, na studiach licencjackich, magisterskich oraz podyplomowych w ramach Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz jego obszarów i narzędzi.  Promotor i recenzent prac licencjackich i magisterskich. Autor lub współautor publikacji z zakresu ZZL, rynku pracy oraz controllingu personalnego. Hobby: lotnictwo oraz myślistwo.