Ułatwienia dostępu
Katedra Zachowań Organizacyjnych
Wykształcenie kierunkowe
Absolwent Akademii Ekonomicznej w Krakowie, a od 1992 roku jej pracownik. W 1998 roku uzyskał stopień doktora nauk ekonomicznych na podstawie rozprawy doktorskiej pt. „Metodyka humanizowania organizacji pracy w sferze zarządzania przedsiębiorstwem”. W 2006 na podstawie dorobku i rozprawy habilitacyjnej „Organizacje oparte na wiedzy” uzyskał stopień doktora habilitowanego nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu.
Profesor uczelni w Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie.
Zainteresowania naukowe
Zarządzanie wiedzą, zarządzanie kapitałem ludzkim, organizacje oparte na wiedzy, zachowania organizacyjne, metody organizacji i zarządzania, humanizacja pracy.
Prowadzone przedmioty
zarządzanie, zarządzanie organizacjami, zachowania organizacyjne, współczesne zachowania organizacyjne, podstawy organizacji i zarządzania, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie wiedzą, zarządzanie informacjami i wiedzą, gospodarowanie zasobami niematerialnymi, zarządzanie zasobami niematerialnymi, zarządzanie kapitałem intelektualnym, zarządzanie w warunkach gospodarki opartej na wiedzy, humanizacja pracy, nowoczesne metody organizacji i zarządzania, metody organizacji i zarządzania, zarządzanie informacjami, techniki komunikacji w organizacji, zarządzanie informacją i komunikacją w przedsiębiorstwie, zarządzanie projektami, współczesne problemy zarządzania, zarządzanie przedsiębiorstwem międzynarodowym, marketing, gospodarowanie kapitałem ludzkim, zarządzanie oparte na wiedzy, zarządzanie i komunikacją międzykulturowa. Realizuje proseminaria, seminaria licencjackie, magisterskie i doktoranckie.
Inne
W latach 2008–2016 prodziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, a w latach 2016–2019 pełnił funkcję dziekana tegoż Wydziału. W latach od 2013 członek Senatu UEK dwóch kadencji do 2020. Od 2019 roku Członek Rady Instytutu Zarządzania, Rady Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości oraz Rady Dyscypliny Nauk o Zarządzaniu i Jakości UEK. Od 2016 roku kierownik Katedry Zachowań Organizacyjnych.
